+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Справка объективка что это

Иногда работники кадровых служб в основном государственных предприятий получают задание написать такие документы, как справка-объективка и характеристика. Объективка становится сейчас менее значимым, чем характеристика, но тем ни менее нужно знать, что это такое. Справка-объективка — это как правило перечисление последних мест работы, чем занимается, какими качествами обладает работник. Она обычно нужна при аттестации работников предприятий в министерствах и т. Характеристика — это официальный документ с отзывом о деятельности определенного человека служебной, общественной.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.

Приложение N 11. Справка-объективка

Обычно она составляется для присвоения работника к награде, повышении, а также для государственных органов и других учреждений по запросу. Образец и правила ее составления подробно описываются в материале. Образец заполнения справки объективки word. Справка может выдаваться для любого сотрудника как военных, так и гражданских специальностей. Однако чаще всего она оформляется в отношении работников, претендующих на повышение или на присвоение к награде.

Поэтому ее нередко выдают руководителям и их заместителям, военнослужащим, а также проходящим переаттестацию. На практике справку-объективку нередко путают с характеристикой личности и профессиональных качеств работника. Однако это разные документы — они отличаются в основном по таким признакам:. Конкретной формы не установлено, поэтому она составляется на основе правил, которые сложились в практике документооборота.

Обычно документ состоит из нескольких разделов, в которых отражаются личные и профессиональные данные о человеке. Эти данные содержат названия учебных учреждений, где обучался работник — имеются в виду вузы и техникумы, колледжи и т. Указываются годы обучения, при необходимости — факультет и полученная специальность. По желанию самого сотрудника может быть приведена и дополнительная информация о достижениях участие в олимпиадах, именные стипендии, диплом с отличием и т.

В этом же разделе указывают, владеет ли гражданин иностранными языками, какими именно и в какой степени. Этот раздел наиболее важен — здесь перечисляются как правило, в обратном хронологическом порядке :. Исходя из этого можно сказать, что она во многом напоминает резюме, однако отличается от него более подробным изложением информации — а в особенности тех сведений, которые касаются профессиональных достижений.

По форме текст обычно представляют в виде таблицы, содержащей все описанные сведения. Допускается как рукописное, так и печатное оформление документа. Справка обязательно заверяется личной подписью руководителя и оригинальной печатью организации. Возможно и предоставление копий, которые по требованию организации можно заверить у нотариуса или у работодателя.

Как таковых, разновидностей не существует, однако на практике можно выделить 2 большие группы этих документов:. Форма последнего документа может быть более строгой используются образцы, принятые в том или ином подразделении, воинской части. Также такая объективка в основном содержит сведения не о гражданских, а о военных специальностях и образовании гражданина.

Таким образом, основная цель — дать общую характеристику сотруднику в наиболее лаконичной форме. При этом компания может составить как подробную, так и краткую справку, взяв за основу любой образец. Справка-объективка дает сокращенную характеристику работника компании или военнослужащего. Мнение эксперта. Юрист, специализация наследственные, семейные, жилищные делам.

Ранее мы приводили пример справки с места работы по месту требования, рекомендуем вам также ознакомиться с ним здесь. Содержание Для чего нужен документ Образец справки и инструкция по ее составлению Личные данные Сведения об образовании Данные о трудовой деятельности Образцы справки Виды справок Поделиться ссылкой:.

Оцените статью. Как правильно заполнить карточку сотрудника по форме Т-2 Формы документов. Получение справки об отсутствии судимости Документы. Образец рекомендательного письма от работодателя Документы. Приказ о премировании сотрудников Документы. Образец характеристики с места жительства Документы. Как правильно оформить работу по совместительству Трудовой кодекс.

Нажмите, чтобы отменить ответ. Задать вопрос эксперту. В ближайшее время мы опубликуем информацию.

Справка-объективка | Образец

Без этого документа не обойтись при переаттестации работника и его назначении на новую должность. Справка объективка сейчас меньше используется в документообороте, чем характеристика, но ее особенности нужно знать. Довольно часто работники кадровых служб государственных и частных предприятий занимаются составлением таких документов, как справка объективка и характеристика. Некоторые считают их существование нераздельным.

Что такое справка-объективка и характеристика?

Обычно она составляется для присвоения работника к награде, повышении, а также для государственных органов и других учреждений по запросу. Образец и правила ее составления подробно описываются в материале. Образец заполнения справки объективки word. Справка может выдаваться для любого сотрудника как военных, так и гражданских специальностей. Однако чаще всего она оформляется в отношении работников, претендующих на повышение или на присвоение к награде.

Форум доступен по адресам: Police-Russia. Справка Пользователи Календарь Все разделы прочитаны. Доброго времени суток, Незарегистрированный.

Предыдущая статья: Трудовой договор с кочегаром котельной.

.

Вход на сайт

.

.

объективка

.

Справка объективка

.

справка-объективка бланк скачать

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Уехать из СССР
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. acschooldi

    Слава Богу! Первый нормальный ролик на эту тему от адекватного человека. Спасибо Вам! Только одну ошибку услышал. Система фото-видеофиксации была отменена не в 2010 году, а позже, не помню когда, но это и не важно. Можно лишь добавить, что сейчас останавливают при превышении на (20 км/ч 3 км/ч), т.е. в городе при 74 км/ч.

  2. feipabwi

    У нас в городе Ивано-Франковск налоговую так сократили, что если нужно что-то узнать там, то некому дать консультацию. Кто будет проверять физлиц, если налоговиков сократили в разы?

  3. icfreehagef1965

    Как они УСН и 60 лимонов в квартал состыковали? )