+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Защита трудовых прав иностранных граждан в российской федерации

Защита трудовых прав иностранных граждан в российской федерации

Настоящий Федеральный закон определяет правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, а также регулирует отношения между иностранными гражданами, с одной стороны, и органами государственной власти, органами местного самоуправления, должностными лицами указанных органов, с другой стороны, возникающие в связи с пребыванием проживанием иностранных граждан в Российской Федерации и осуществлением ими на территории Российской Федерации трудовой, предпринимательской и иной деятельности. В целях настоящего Федерального закона применяются следующие основные понятия:. Вид на жительство, выданный лицу без гражданства, является одновременно и документом, удостоверяющим его личность;. В целях настоящего Федерального закона понятие "иностранный гражданин" включает в себя понятие "лицо без гражданства", за исключением случаев, когда федеральным законом для лиц без гражданства устанавливаются специальные правила, отличающиеся от правил, установленных для иностранных граждан.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Квоты могут устанавливаться в зависимости от профессии, специальности, квалификации иностранных граждан, страны их происхождения, а также в зависимости от иных экономических и или социальных критериев с учетом региональных особенностей рынка труда.

О защите трудовых прав иностранных граждан

Автореферат - бесплатно , доставка 10 минут , круглосуточно, без выходных и праздников. Гефтер Юлия Александровна. Особенности правового регулирования труда иностранных граждан в Российской Федерации : диссертация Глава 1.

Трудоправовой статус иностранных граждан в Российской Федерации Принципы правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений с участием иностранных граждан в Российской Федерации Глава 2.

Правовое регулирование трудовых отношений с иностранными гражданами в Российской Федерации Регулирование трудовых отношений с участием иностранных граждан в Российской Федерации в индивидуально-договорном порядке Регулирование социально-трудовых отношений с участием иностранных граждан в Российской Федерации в коллективно-договорном порядке Глава 3. Международное сотрудничество Российской Федерации в области правового регулирования рынка труда и противодействия нелегальной трудовой миграции Правовое регулирование рынка труда и противодействие нелегальной трудовой миграции в рамках Содружества Независимых Государств Правовое регулирование рынка труда и противодействие нелегальной трудовой миграции в рамках Евразийского Экономического Сообщества Введение к работе Актуальность темы исследования обусловлена необходимостью изучения существующих нормативно-правовых и правовых актов, регулирующих труд иностранных граждан в Российской Федерации далее РФ - прим.

После распада СССР и становления РФ как самостоятельного государства трудовая миграция стала серьезной проблемой для нашей страны. С начала х годов в РФ въезжало большое количество трудовых мигрантов, большую часть которых составляли и составляют граждане бывших союзных республик. Следует отметить, что в СССР практически отсутствовали специальные требования, регулирующие труд иностранных граждан.

Данная ситуация привела к тому, что когда миллионы соотечественников стали иностранными гражданами, в РФ оказалось весьма сложным осуществлять правовое регулирование труда этой категории лиц. В последние годы происходило активное формирование законодательства в сфере трудовой миграции, однако, правовая система РФ все еще недостаточно разработана для того, чтобы обеспечить эффективное правовое регулирование этого процесса.

Кроме того, в науке трудового права России отсутствует какой-либо комплексный теоретический подход к определению особенностей трудоправового статуса иностранного гражданина. Женева, Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда, - Том 1. Международное бюро труда. Еще одной трудноразрешимой проблемой является наличие высокого уровня незаконной трудовой миграции в РФ. В последние годы заключалось большое количество международных соглашений по вопросам трудовой миграции между государствами - членами Содружества Независимых Государств и государствами - членами Евразийского Экономического Сообщества, ряд соглашений находится в стадии разработки.

Таким образом, эти соглашения либо уже действуют на территории РФ, либо будут действовать после их заключения. Кроме того, в результате принятия новейших нормативно-правовых актов был существенно изменен и порядок привлечения в РФ иностранной рабочей силы.

Для эффективного правового регулирования труда иностранных граждан в РФ, обеспечения соблюдения и защиты их прав, а также пресечения незаконной трудовой иммиграции, необходимо выработать единый подход к определению особенностей трудоправового статуса иностранного гражданина, кроме того, требуется изучить международные соглашения РФ в этой сфере, проекты таких соглашений и национальные нормативно-правовые акты РФ. Однако, данная проблема еще не получила достаточного освещения в научной литературе.

Степень разработанности проблемы. В настоящее время проблема правового регулирования труда иностранных граждан в РФ изучалась такими учеными, как И. Киселев, В. Глазырин, Г. Скачкова, Б. Асриян, А. Коротаев и др. Том 2. Международное бюро труда Женева, Совет Федерации. Парламентские слушания Миграционные политика и связи с соотечественниками 04 12 Издание Совета Федерации. Коротаевым было проведено диссертационное исследование, посвященное анализу нормативно-правовой базы, регулирующей труд иностранных граждан в РФ.

Однако, в его работе не затрагиваются особенности трудоправового статуса иностранных граждан в РФ в контексте специфики принципов, регулирующих трудовые отношения с участием иностранных граждан, содержания специальной трудовой правосубъектности иностранных граждан, а также особенностей порядка трудоустройства иностранных граждан в РФ и особенностей регулирования социально-трудовых отношений с участием иностранных граждан в коллективно-договорном порядке.

Кроме того, в настоящей работе впервые в истории современной России предпринята попытка проанализировать коллективно-трудовые права иностранных граждан и исследовать роль профсоюзов в процессах международной трудовой миграции, установления и защиты трудовых прав и гарантий иностранных граждан в РФ.

Принципы регулирования трудовых отношений с участием иностранных граждан в РФ рассматривались И. Труновым 4. При этом принципы регулирования трудовых отношений рассматриваются как принципы регулирования трудовых прав 5. Трудовая правосубъектность иностранных граждан в РФ изучалась в диссертационных работах А. Коротаева, Б. Асрияна, М. Андриановой, Ю. Жильцовой, однако, в данных работах права, обязанности и ограничения, связанные с осуществлением иностранными гражданами трудовой деятельности, рассматривались как самостоятельные институты.

Комплексного их исследования, как содержания специальной трудовой правосубъектности иностранного гражданина, не проводилось. Трунова И. Помимо этого, в данной работе внимание уделяется и изменениям в законодательстве субъектов РФ в данной сфере.

В настоящем исследовании сделаны иные предложения по совершенствованию действующих нормативно-правовых актов, а также сформулированы предложения по совершенствованию правовых актов международных соглашений и коллективных договоров. Предмет и цели исследования. Предметом исследования являются особенности правового регулирования труда иностранных граждан в РФ. Однако, в предмет исследования не включаются особенности правового регулирования труда отдельных категорий иностранных граждан, например, моряков, что обусловлено объемом диссертационной работы.

Кроме того, в предмет исследования включается регулирование правового положения трудящихся-мигрантов Содружеством Независимых Государств и Евразийским Экономическим Сообществом, поскольку миграционные процессы между государствами - членами указанных организаций наиболее активны, и их регулирование требует проведения согласованной миграционной политики и выработки унифицированного законодательства. Целью исследования является разработка комплексного теоретического подхода к определению особенностей трудоправового статуса иностранного гражданина, разработка предложений по совершенствованию законодательства.

Для достижения поставленной цели в диссертационном исследовании необходимо решить следующие задачи:. Методологическую основу диссертационного исследования составляют следующие методы: диалектический, историко-политический, сравнительно-правовой, формально-юридический, системно-структурный, логико-математический и конкретно-социологический.

Теоретическую основу исследования составляют работы следующих ученых: Н. Александрова, М. Андриановой, Б. Асрияна, Б. Бегичева, Н. Гладкова, В. Глазырина, Н. Гриценко, К. Гусова, Р. Давлетгильдеева, И. Дмитриевой, Ю. Жильцовой, А. Зайкина, О. Зайцевой, Н. Зинченко, И. Киселева, А. Коротаева, А. Лушникова, М. Лушниковой, С. Маврина, С. Метелева, Л. Рыбаковского, С. Рязанцева, Г. Скачковой, В. Скобелкина, О. Смирнова, И. Снигиревой, С. Соболева, Д. Солдаткина, Л. Сыроватской, Л. Таля, В.

Толкуновой, И. Трунова, Е. Хохлова и др.

Труд иностранных граждан

Общее представление о трудовых отношениях с участием иностранных граждан. Правила определения норм, применяемых к конкретным трудовым правоотношениям с участием иностранных граждан. Прямые материальные нормы. Отсылочные коллизионные нормы. Трудовая деятельность иностранных граждан в России.

Вы точно человек?

Под иностранным гражданином настоящая памятка понимает непосредственно иностранных граждан, подданных иностранных государств и лиц без гражданства. Иностранный гражданин — физическое лицо, не являющееся гражданином Российской Федерации и имеющее доказательства наличия гражданства подданства иностранного государства. В соответствии со ст. В силу ст. Трудовой кодекс РФ является Федеральным законом, следовательно, Конвенция МОТ или иной международный договор имеет перед ним приоритет.

Автореферат - бесплатно , доставка 10 минут , круглосуточно, без выходных и праздников. Гефтер Юлия Александровна.

Автореферат - бесплатно , доставка 10 минут , круглосуточно, без выходных и праздников. Хаустова Наталья Александровна.

Согласно ст. На основании ст.

О защите трудовых прав иностранных граждан в Российской Федерации

Обзор изменений миграционного законодательства за ноябрь г. В этой статье мы расскажем о возможностях, которые российское законодательство предоставляет иностранным гражданам, чтобы защитить себя от произвола работодателя. Согласно статье 62 Конституции России иностранные граждане пользуются в Российской Федерации правами и наравне с гражданами Российской Федерации, кроме случаев, которые установлены федеральным законом или международным договором Российской Федерации. Согласно статье 11 Трудового кодекса России ТК РФ его нормы распространяются на трудовые отношения с участием иностранных граждан. В этой связи иностранцы, работающие в России, могут в полной мере использовать те юридические средства защиты прав работников, которые предусмотрены российским законодательством.

.

Защита иностранными гражданами своих трудовых прав в России

.

.

ТК РФ трудовые отношения между иностранным гражданином или лицом Важно! Иностранные граждане и лица без гражданства имеют право.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Защита трудовых прав
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. battdisccham

    Какая ответственность за не подачу декларации , и есть ли разница в том что не подал , и не указал , в ответственности

  2. porthvempha

    Вы наверное невтом регионе Нашей Необьятной Родине живёте. Если хорошо проплотить то по вновь открывшимся обстоятельствам какои небудь ушлый следователь унас быстра направит дела в суд, за нужным приговорам по опыту знаю 10 дней при должном финансировании и он зачтобы несидел окажится наволе. Неводном сериале такое и невыдумают.

  3. kuhbrawsswin80

    Nbsp;Можно будет сослаться на состоя?ние аффе?кта?

  4. Владилен

    После громогласного заголовка, лёгкое отрицание, вздохнул с облегчением. В России это действительно происходит, но слава богу не в Украине.