+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Труд договор с водителем

Труд договор с водителем

Трудовой договор с водителем имеет ряд особенностей. Кроме общих положений Трудового кодекса РФ, возникающие между работодателем и водителем правоотношения регулируются также и другими нормативно-правовыми актами например, Положением о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобилей. При приёме на работу необходимо предъявить ряд документов. Кроме стандартных документов, водитель также должен предъявить дополнительные документы. Ниже рпедставлен весь список необходимых документов:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Согласно ст.

Трудовой договор с водителем грузового автомобиля: образец

Образец трудового договора с водителем. Данный образец трудового договора предусматривает заключение соглашения между предприятием и физическим лицом о найме последнего на должность водителя- экспедитора. Срочный трудовой договор. Предмет договора. Работодатель принимает в ООО. В соответствии со статьей 7. Трудового кодекса Российской Федерации Работнику устанавливается испытательный срок три месяца. Согласно статье 7. Трудового кодекса Российской Федерации при неудовлетворительном результате испытания Работодатель имеет право до истечения испытательного срока расторгнуть трудовой договор с Работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания Работника не выдержавшим испытание.

Если срок испытания истек, а Работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях. Если в период испытания Работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом Работодателя в письменной форме за три дня. Работник обязан приступить к работе с. Настоящий трудовой договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами.

Работа у Работодателя является для Работника основным местом работы. Трудовой договор заключается на три года. Работник имеет среднее специальное образование и стаж работы по данной специальности не менее 1. Права и обязанности сторон. Работник обязан: 2. Работодатель обязуется: 2. Работодатель вправе требовать от Работника выполнения обязанностей работ , не обусловленных настоящим трудовым договором, только в случаях, предусмотренных законодательством о труде РФ; 2.

Режим рабочего времени. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 4. Выходными днями являются суббота и воскресенье. Труд Работника по должности, указанной в пункте 1. Время ежедневной работы Работника составляет 8 восемь часов. Режим работы устанавливается с 0. Работнику ежегодно предоставляется отпуск продолжительностью 2. Отпуск за первый год работы предоставляется по истечении шести месяцев непрерывной работы у Работодателя.

Трудовой договор контракт является основным документом. Оформление трудовых отношений с сотрудником - прямая обязанность работодателя.

При приеме на работу водителя существуют свои особенности,. В случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, по просьбе Работника отпуск может быть предоставлен до истечения шести месяцев непрерывной работы у Работодателя.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у Работодателя. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику по его заявлению может быть предоставлен кратковременный отпуск без сохранения заработной платы.

Привлечение Работника к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с его письменного согласия и по письменному распоряжению Работодателя в случаях, указанных в статье 1. Трудового кодекса Российской Федерации, и оплачивается в двойном размере или по желанию Работника ему может быть предоставлен другой день отдыха.

При выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий, работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в ночное время Работнику производятся соответствующие доплаты в соответствии со статьями 1.

Трудового кодекса Российской Федерации. При исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы производится доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника в размере 1. Время простоя по вине Работодателя, если Работник в письменной форме предупредил Работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы Работника. Время простоя по причинам, не зависящим от Работодателя и Работника, если Работник в письменной форме предупредил Работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее двух третей оклада.

Время простоя по вине Работника не оплачивается. Условия и размеры поощрительных выплат Работодателем Работнику устанавливаются в Положении о премировании работников предприятия Работодателя.

Как правильно оформить водителя - Форум. Если нет работы, то за что платить? Прием на работу оформляется трудовым договором или контрактом. Из начисленной зарплаты платится 3. Сюда входит 3. Подоходный налог по ставке 1. Также от начисленной зарплаты платится в Белгосстрах на страхование от несчастных случаев. Ставка разная в зависимости от вида деятельности. Если я не ошибаюсь, то минимальная зарплата у нас есть, т.

Не уверен насчет сдельной системы. Но можно человека оформить минимум на 0,2. А вообще, если вы сами не можете в этом разобраться, тогда лучше найти бухгалтера или фирму, которые это за вас сделают. Работник обязуется выполнять все работы, обуславливаемые должностью, по конкретному заданию поручению , устанавливаемыми в устной или письменной форме предприятием. Предприятие обеспечивает Работника всем необходимым для выполнения работы, предусмотренной настоящим договором.

Предприятие обязано принять в установленный день путевой лист и оплатить работу. Работнику устанавливается шестидневная рабочая неделя. Продолжительность рабочего дня устанавливается внутренним трудовым распорядком Предприятия. Работа носит разъездной характер.

Размер и порядок оплаты. Оплата производится минимум раз в две недели пропорциональными долями от месячной суммы заработной платы. Ответственность сторон. Работник не несет материальную ответственности, если ущерб причинен не по его вине.

Связь с работником осуществляется по мобильному телефону. При отсутствии связи между Работником и Предприятием более чем на 3. Предприятия с клиентом , на котором работает данный работник, далее по 1 часу за каждый последующий час отсутствия связи. Права сторон. Работник вправе: а вносить предложения, направленные на повышение эффективности деятельности фирмы; б пользоваться другими правами, обусловленными действующим трудовым законодательством; в право на предоставление ему работы, указанной в п.

Трудовым кодексом РФ. Предприятие вправе: а устанавливать для Работника правила внутреннего распорядка; б требовать от Работника строгого соблюдения трудовой дисциплины; в применять к Работнику в соответствии с действующим законодательством меры дисциплинарного воздействия. Обязанности сторон; 5. Обеспечить безопасные условия работы в соответствии с требованиями правил техники безопасности и законодательства о труде РФ.

Оплачивать труд Работника в соответствии с п. Осуществлять социальное страхование Работника от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Ознакомить Работника с требованиями охраны труда и Правилами внутреннего трудового распорядка. Работник обязан выполнять следующие должностные обязанности: - обеспечивать своевременную подачу автомобиля к указанному.

Работник обязансоблюдать конфиденциальность, не разглашать информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной Работодателя. Не давать интервью, не проводить встречи и переговоры, касающиеся деятельности Работодателя, без разрешения его руководства.

Досрочное расторжение договора. В случае нарушения одной из сторон обязательств по договору другая сторона вправе расторгнуть его в одностороннем порядке предварительно предупредив противоположную сторону за две недели и объяснить причину расторжения договора.

Трудовой договор может быть изменен или расторгнут по взаимному соглашению сторон. Одной из сторон настоящий Трудовой договор, может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным действующим законодательством, в частности положениями Трудового Кодекса РФ. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть из настоящего Трудового договора или в связи с ним, будут по возможности решаться путем переговоров между сторонами. Дополнительные условия. Условия настоящего трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат.

Условия настоящего трудового договора имеют обязательную юридическую силу для сторон. Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением. Споры между сторонами, возникающие при исполнении трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством РФ.

Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим трудовым договором, стороны руководствуются законодательством РФ, регулирующим трудовые отношения. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой - у Работника. Настоящий трудовой договор вступает в силу с момента издания администрацией приказа о назначении работника на должность, указанную в пункте. Адреса иреквизиты сторон. Предприятие: Работник: ФИО.

December November October RSS Feed. Author Write something about yourself. No need to be fancy, just an overview.

Трудовой договор с работником транспорта образец. Договор аренды автомобиля с водителем

Образец трудового договора с водителем. Данный образец трудового договора предусматривает заключение соглашения между предприятием и физическим лицом о найме последнего на должность водителя- экспедитора. Срочный трудовой договор. Предмет договора. Работодатель принимает в ООО.

Трудовой договор с водителем

По настоящему Договору Исполнитель обязуется оказать услуги по управлению автомобилем Заказчика, а Заказчик обязуется оплатить услуги в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Договором. Услуги оказываются по заданию Заказчика, предъявляемому в устной форме по телефону, указанному в разделе 5 настоящего Договора. Соблюдать Правила дорожного движения, иные требования законодательства Российской Федерации, связанные с оказанием услуг по настоящему Договору.

Правила составления варианта примера и формы трудового договора с водителем, бесплатные. При неудовлетворительном результате испытания Работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с Работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее, чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого. Образец трудового договора с водителем-экспедитором с испытанием; на неопределенный срок. Бланк трудового договора с водителем погрузчика составлен в полном соответствии. Данный предусматривает заключение соглашения между предприятием и физическим лицом о найме последнего на должность водителя-экспедитора.

Рабочее время водителей. Журнал регистрации трудовых договоров и дополнительных соглашений.

Образец трудового договора с водителем такси. На сегодняшний день профессия водителя требует от лица профессиональных знаний, подтвержденных соответствующими дипломами о профессиональном обучении.

Трудовой договор с водителем грузового автомобиля - образец

Трудовой договор с водителем грузового автомобиля. Процедура заключения трудового договора с водителем грузового автомобиля в целом соответствует общим правилам заключения трудового договора. Вместе с тем специфика профессии должна быть обязательно учтена при оформлении трудовых отношений. Приведенный образец трудового договора с водителем грузового автомобиля проиллюстрирует их на примере.

Работодатель является субъектом малого предпринимательства. Согласно статье 71 Трудового кодекса Российской Федерации при неудовлетворительном результате испытания Работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с Работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания Работника невыдержавшим испытание. Если срок испытания истек, а Работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.

Трудовой договор с водителем (образец)

Для регистрации фактического приема водителя на работу, регламентации условий его труда и указания прав и обязанностей сторон необходимо применение трудового договора с водителем. В данном документе отражаются специфические моменты как в целом по деятельности компании, так и по будущему труду конкретного водителя. Заключению трудового договора с водителем к примеру, грузового автомобиля, либо же с водителем автобуса предшествует подача работником в отдел кадров основных документов: трудовой книжки, паспорта, необходимых документов об образовании, пенсионной страховки и военного билета. Кроме того, водители предоставляют результаты медкомиссии и водительское удостоверение.

.

Предприятие или частное лицо, нанимая на работу сотрудника, в данном случае водителя, заключает трудовой договор с водителем.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. johnlofepearl

    Меня возмущает Ваше спокойствие.А ну да ! Вы же имеете юр. агенство.У Вас и так все в шоколаде.

  2. Матвей

    Спитай аес? Або нащо був майдан? Януковича вигнали Порошенка вибрали, що краще жити стало? Хай не радуються ті що проти євроблях, вони знайдуть як з тебе який їздиш на укрреестрації забрати все і зажать твої я. Ця в тіски повір і ти будеш плакать.

  3. Млада

    Пропагандист рабовладельческого строя ))

  4. Капитолина

    Лайк и подписка.