+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Сотрудник сломал ногу по дороге на работу 2018

Сотрудник сломал ногу по дороге на работу 2018

Предпринимательство - Получить травму на работе может не только пожарный или строитель. Несчастные случаи могут произойти на любом рабочем месте и по самым разным причинам. Что делать, если это случилось? Несмотря на то, что, по информации Государственной инспекции труда ГИТ , в Латвии число несчастных случаев на рабочем месте по сравнению, например, с другими странами Европейского союза ЕС можно расценивать как очень низкое, тем не менее это более происшествий ежегодно.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Автор: Эвелина , 23 Февраля в Больничные, беременность и роды, иные гарантии и компенсации.

Работник сломал ногу… у входной двери в офис

Предпринимательство - Получить травму на работе может не только пожарный или строитель. Несчастные случаи могут произойти на любом рабочем месте и по самым разным причинам.

Что делать, если это случилось? Несмотря на то, что, по информации Государственной инспекции труда ГИТ , в Латвии число несчастных случаев на рабочем месте по сравнению, например, с другими странами Европейского союза ЕС можно расценивать как очень низкое, тем не менее это более происшествий ежегодно. И, к сожалению, каждый год ряд сотрудников погибает при выполнении своих трудовых обязанностей.

На самом деле травмы можно получить на любом рабочем месте — будь то офис, когда на сотрудника падает тяжелая папка с документами и ломает ему палец, или же кафе, где при невезении можно ошпариться по причине испорченного кофейного аппарата.

Иногда травма может оказаться настолько серьезной, что наступает инвалидность, и даже после лечения и реабилитации предыдущую работу выполнять более невозможно. Чтобы повреждение классифицировалось как производственная травма, оно должно быть получено во время выполнения трудовых обязанностей.

Когда человек поскользнется на неочищенном тротуаре и сломает ногу по дороге на работу, это не будет расцениваться как производственная травма. В свою очередь, если подобное случится при выполнении трудовых обязанностей, то это уже будет производственной травмой. Если сотрудник пострадает в дорожно-транспортном происшествии, выполняя должностные обязанности, это тоже будет считаться несчастным случаем на работе.

Если травма серьезная или ее опасность не ясна, приоритетом является обеспечение медицинской помощи. Таким образом, первый шаг в данном случае — звонок в службу неотложной медицинской помощи. Если есть возможность, пострадавшего можно доставить в медицинское учреждение своими силами. В свою очередь работодатель обязан немедленно сообщить о происшествии как в государственную полицию, так и в ГИТ.

Не полагайтесь на уверения работника, что с ним все в порядке, и не отпускайте его домой без совместного решения ситуации. Вам также следует подтвердить готовность оказать помощь в присутствии по крайней мере нескольких свидетелей. Если сотрудник отправится к врачу самостоятельно, полагая, что обстоятельства получения травмы не существенны, позже ему может быть трудно доказать, что это была производственная травма, и получить полагающееся возмещение.

Это, в свою очередь, может создать только почву для взаимных разногласий. Чтобы несчастный случай на производстве позже можно было расследовать, важно по возможности оставить место происшествия нетронутым.

В соответствии с законом расследованию подлежат все случаи, в результате которых пострадавший стал нетрудоспособным более чем на сутки, и, конечно, в случаях, повлекших за собой смерть работника. Работодатель должен расследовать несчастный случай и составить акт в течение 15 дней с момента происшествия. Расследование может проводить комиссия, созданная самим работодателем или ГИТ.

В ней имеет право участвовать также представитель пострадавшего. Чтобы ни одной из сторон не пришлось в дополнение к уже и так тяжкой ситуации беспокоиться об оплате счетов или других существенных ежедневных расходах, решением может послужить своевременное страхование жизни , в которое включено также страхование от несчастных случаев.

Есть немало предприятий, которые позаботились о том, чтобы в случае болезни, травмы или смерти работника компенсацию выплачивал не работодатель, а страховщик. Кроме того, такой дополнительный бонус является не только привлекательным способом мотивации сотрудников — при таком страховании предприниматели за свои взносы могут получить налоговые льготы. Контактная форма. Your web browser does not correspond to the requirements needed to visit SEB website.

Please change web browser or device that you use for browsing the site. Ваш браузер не отвечает требованиям, необходимым для посещения сайта SEB. Просим поменять браузер или устройство, при помощи которого вы производите поиск в браузере.

Чтобы обеспечить Вам наилучшие возможности, мы используем на нашей домашней странице файлы cookies. Skip to main content. Mеню Интернет-банк. Интернет-банк Частным лицам Предприятиям. Главная Личные финансы Личные финансы Все статьи. Дом От идеи до нового жилья Новые статьи.

Самые читаемые статьи Шесть шагов до нового дома Основные условия получения кредита на жилье. Архив Индекс доступности жилья. Что делать, если работник получил травму? Что такое производственная травма? Что делать, если произошел несчастный случай? Расследование — незамедлительно Чтобы несчастный случай на производстве позже можно было расследовать, важно по возможности оставить место происшествия нетронутым. Дополнительная возможность Чтобы ни одной из сторон не пришлось в дополнение к уже и так тяжкой ситуации беспокоиться об оплате счетов или других существенных ежедневных расходах, решением может послужить своевременное страхование жизни , в которое включено также страхование от несчастных случаев.

Линда Эзеркална, журналист. Ключевые слова планирование финансов безопасность расходы платежная карта пенсия работа страхование дети накопления платежи финансовое планирование экономия кредит развитие зарплата инновации экономика лизинг деньги инвестиции. Пишите нам Контактная форма. Подключиться к интернет-банку Продолжить без подключения. Главная страница Инфорум Бизнес. Быстрый поиск Калькуляторы Курсы валют Цены фондов Индексы рынка денег Прейскурант для физических лиц Прейскурант для юридических лиц Контакт Консультация для физических лиц Консультация для юридических лиц Филиалы Реквизиты Условия Заявки, условия договоров для физических лиц Заявки, условия договоров для юридических лиц Обработка информации на интернет-странице Об обработке персональных данных Оговорка прав Файлы cookies Внесудебное разрешение споров для потребителей MiFID Социальная сеть Facebook Youtube Twitter Instagram Draugiem.

Принимаю Управлять настройками файлов cookie. Программа развития — шаг предприятия к стремительному прорыву в бизнесе. Когда предприятию выгоден лизинг полного сервиса. Бизнес без кредитной карты — как автомобиль без колес. Как в малом бизнесе не упустить ни одного клиента.

Мошенники могут выманить деньги даже во время оплаты счетов. Платежи предприятий стали еще удобнее. Что характеризует социально ответственного работодателя? Как работодателю привлечь миллениалов? Опыт предприятия: Программа развития дает отличную удочку.

Что делать, если работник получил травму?

Забыли пароль? Работник по дороге на работу, находясь в транспортном средстве в данном случае это городской транспорт, автобус , при его остановке, оступился, в следствие чего повредил ногу, отработал этот день, а на следующий обратился в поликлинику, там поставили диагноз, выдали больничный. Подскажите пожалуйста, как быть дальше???? Это чистейшей воды несчастный случай не связанный с производством : травма, полученная по дороге на работу, не на территории предприятия, не в рабочее время не подпадает под требования Правил расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Необходимо истребовать с работника объяснительную записку с описанием обстоятельств несчастного случая и приложить ее к больничному листу для комиссии по выплате пособий по временной нетрудоспособности.

Травма по дороге на работу

Или вы выпили на работе, упали и что-нибудь себе сломали. Если травма привела к тому, что вы больше не можете вести прежний образ жизни и занимать свою должность, работодатель обязан оплатить вам социальную и профессиональную реабилитацию. Но предоставлять вам другую подходящую должность он не должен. А пока они едут, вызвать шефа и попросить свидетелей рассказать ему, как все произошло, — это нужно для подтверждения ваших слов. Далее мы будем называть их всех работниками.

Что должен предоставить работодатель при травме полученой по пути на работу. Если травма квалифицирована, как производственная, требуйте от работодателя выплаты компенсации, в случае отказа обращайтесь в суд. Как оплачивается больничный лист при травме по пути на работу. По пути на работу сломал руку будет ли это производственная травма.

Подписка 8 Оформите бесплатный доступ к журналу. Наибольшую трудность у специалистов по охране труда вызывает квалификация несчастного случая, который произошел не на территории предприятия.

Рабочим считается то время, которое оговорено в трудовом договоре. Перерыв также должен быть регламентированным. Например, в трудовом договоре указано, что с Если травма с сотрудником произойдёт в этот промежуток, то она будет считаться производственной.

Производственная травма по дороге на работу

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Охрана труда. Работник получил травму по дороге на работу или с работы. В этом случае травма будет признана производственной, если работник следовал на работу с нее на транспорте работодателя либо личном автотранспорте, правда, при соблюдении нескольких условий. Первое - работник использовал личный автомобиль по распоряжению работодателя или в служебных целях, что закреплено в трудовом договоре и соответствующем приказе.

К сожалению, никто из нас не застрахован от несчастных случаев. Только представьте! Обычное утро буднего дня.

Несчастный случай вне работы

.

Травма по пути на работу

.

Получить травму на работе может не только пожарный или строитель. Несчастные случаи могут произойти на любом рабочем месте и.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Эксперт. Производственная травма
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Эрнест

    Никого обидеть не хотел.

  2. terpticterb

    Благодарю Вас за видео, оОчень информативно, ещё раз убеждаюсь, знания сила Особливо если они получены своевременно ;)))